О С Н О В И   Т Е Х Н І Ч Н   Т В О Р Ч О С Т І

Г О Л О В Н А

ЕлектронниЙ НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ КОМПЛЕКС

 

Теоретичні відомості

Лабораторно-практичні роботи

Тестові завдання

КР

Відеофільми

 

 

Тема 6. Охорона авторських прав та винагороди за об'єкти інтелектуальної власності

 

1. Загальна характеристика прав за об'єкти інтелектуальної власності: наукові відкриття, винаходи, корисні моделі, раціоналі­заторські пропозиції та промислові зразки.

2. Правова охорона прав авторства.

3. Підстава, порядок та умови виплати авторської винагороди за об'єкти інтелектуальної власності. Сума винагороди.

4. Преміювання за сприяння впровадженню винаходів і раціоналізаторських пропози­цій. Порядок присвоєння почесних звань України винахідникам і раціоналізаторам. Пільги, які надаються винахідникам і раціоналі­заторам. Стимулювання винахідників і раціоналізаторів.

 

1. Загальна характеристика прав за об'єкти інтелектуальної власності: наукові відкриття,

винаходи, корисні моделі, раціоналі­заторські пропозиції та промислові зразки.

 

Виплата винагород проводиться у відповідності з Положенням про відкриття, винаходи і раціоналізаторські пропозиції, затвердженими по­становою Кабінету Міністрів.

Права, що відносяться до винахідництва і раціоналізації, ділять на майнові і особисті (не майнові).

До майнових відносять право на заохочувальну і основну винагороду авторів. Наприклад, право авторства при його реалізації: у випадку вико­ристання його винаходу і раціоналізаторської пропозиції автор одержує винагороду.

Особисті права - це право авторства, право на ім'я. Вони передбача­ють моральні і матеріальні аспекти творчої діяльності.

Розмір винагороди вираховується за кожний винахід або раціоналіза­торську пропозицію. Якщо в одному об'єкті використовується декілька ви­находів і рацпропозицій, то винагорода проводиться окремо за кожним з них . Винагорода розподіляється між авторами у відсотковому співвідно­шенні за їх письмовою згодою.

Права творців нового багаточисленні і різноманітні.

Їх можна поді­лити на слідуючі групи:

- право авторства;

- право на грошову винагороду;

- інші майнові і трудові права;                          

- немайнові права, міри державного заохочення.

 

2. Правова охорона прав авторства.

 

Право авторства - головне, так як воно є основою для надання всіх інших прав.

Право авторства - це право визнання творцем даного відкриття, ви­находу або раціоналізаторської пропозиції, це право посвідчується видан­ням відповідного документа ( диплома автору відкриття, патенту винахід­нику і посвідчення на раціоналізаторську пропозицію - раціоналізатору).

Одержання права на авторство визначається попередньою творчою працею автора (основа права авторства), оформлення пропозиції у відпо­відності з установленими вимогами, експертизою пропозиції, призначен­ням її новою і корисною та видання охороною документа.

Право авторства може належати як одному, так і декільком особам (співавторам). Співавторами признаються особи, у результаті співпраці яких з'явилось дане відкриття, винахід, раціоналізаторська пропозиція.

В усіх охоронних документах вказуються прізвища й ініціали автора (співавтора), не допускається використовувати псевдонім. Прізвища й іні­ціали авторів повинні вказуватись і в інших офіційних документах та спе­ціальній літературі, де згадується про виконанні відкриття, винаходи або рацпропозиції.

З правом авторства зв'язано також право на присвоєння відкриття або винаходу імені автора або спеціальної назви.

В історії науки і техніки відомо багато прикладів, коли ті чи інші но­ві технічні досягнення називають іменами їх творців.

Наприклад: періодична система елементів Д.І.Менделєєва, закон Джоуля-Ленца, закон Ома, ефект Черенкова-Вавілова, електронно-променева трубка Б.Л.Розінга, літаки — С.В.Іллюшина, Антонова, Тополе­ва, шприц - М.П.Рязанського, зубчаста передача Новикова та ін.

Приклади спеціальних назв винаходів: установка хімічного нікелю­вання УХН-901, автомат Калашнікова та ін.

В області селекції імена авторів присвоюються новим сортам рослин: тюльпан, "весняні голови", черешня "рекордна", персик "Пам'ять Шевчен­ка" та ін.

Ім'я автора або спеціальна назва повинна доповнювати назву винахо­ду. У формулу винаходу ім'я не вводиться.

Вимоги автора про присвоєння відкриття або винаходу свого імені або спеціальної назви заявляється в Державний департамент інтелектуаль­ної власності України одночасно з подачею заяви або після її подачі, але не пізніше ніж через два місяці з дня прийняття рішення про видачу диплома або патенту.

 

3. Підстава, порядок та умови виплати авторської винагороди

за об'єкти інтелектуальної власності. Сума винагороди.

 

Підстава для виплати винагороди

Підставою для виплати авторської винагороди є три обставини:

- автор повинен мати охоронний документ (патент на винахід, посві­дчення на рацпропозицію);

- пропозиція повинна використовуватись;

- використання пропозиції повинно давати визначену суспільну ко­ристь.

Отже, право на винагороду мають не всі автори винаходів і рацпро­позицій, а лише ті, чиї пропозиції використовуються і забезпечують пози­тивний ефект, який може виражатись у підвищені продуктивності праці та ін.

 

Винагорода за відкриття

Винагорода за відкриття встановлюється Державним департаментом інтелектуальної власності України розміром до 5000 грн. за кожне відкрит­тя незалежно від кількості авторів і виплачується при видачі диплома.

 

Винагорода за винахід

Принцип розподілу винагороди за винахід залежить від корисності народному господарству і одержаної економії.

Винагорода за використання винаходу виплачується авторові (спів­авторові), якщо винахід:

- використано в народному господарстві країни;

- використано в документації, переданої за границю в разі економіч­ного і науково-технічного співробітництва;

- використано на об'єктах, побудованих українською стороною за кордоном при наданні допомоги іншим країнам;

- реалізовано шляхом продажі ліцензії за кордон.

Сума винагороди за винахід виплачується автору на протязі п'яти років від початку використання його в розмірі 2% від суми економії, одер­жаної в кожному році.

Винагорода за один винахід не повинна бути більшою 20000 грн. І не меншою 20 грн.

Виключенням із цього правила є виплата одноразової заохочувальної винагороди за службові винаходи, тобто винаходи створені в зв'язку з ви­конанням службового завдання, а також за винаходи, створені в організаціях, працюючих    на громадських засадах. Розмір одноразової заохочувальної винагороди (від 20 до 200 грн., але не більше 50 грн. одній особі) призначається виходячи із актуальності і складності технічного завдання і позитивного ефекту, який може бути одержаний у результаті використання винаходу. Винагороди за ліцензії визначаються в розмірі 3% від суми, одержаної від продажу ліцензії.

 

Винагорода за раціоналізаторську пропозицію

Винагорода за раціоналізаторську пропозицію виплачується підпри­ємством, де видали автору посвідчення і де використовують її.

Розмір винагороди встановлюється в залежності від суми річної еко­номії, одержаної на першому році використання рацпропозиції, за слідую­чою шкалою:

 

Сума річної

еко­номії, грн.

Винагорода за раціоналізатор­ську пропозицію

До 100

17% економії, але не менше 10 грн.

100...500

7%+10 грн.

500... 1000

5% + 20 грн.

1000... 5000

3% + 40 грн.

5000... 50000

2% + 90 грн.

50000...100000

1%+590грн.

Більше 100000

0,5% + 1090 грн., але не більше 5000 грн.

 

Розмір винагороди за рацпропозиції, визначається за формулою:

                                    В = К1 · К2 · К3 · 10, грн.

де, К1- коефіцієнт досягнутого позитивного ефекту (К1 = 1.. .5);

      К2 - коефіцієнт об'єму використання (К2 = 1... 10);

      К3 - коефіцієнт складності рішення технічного завдання (К3 = 1 ...40).

 

Всі витрати на виготовлення і випробування рацпропозиції бере на себе підприємство, де впроваджується рацпропозиція.

Розмір винагороди за рацпропозицію не може бути менше 10 грн. і не більше 5000 грн. за одну пропозицію протягом двох років.

Якщо на другому році обсяг використаної пропозиції збільшується, то проводиться доплата до 5000 грн., залежно від збільшення економії.

Якщо пропозиція впроваджується на декількох підприємствах, то економія вираховується за 12 місяців від дня застосування на першому підприємстві; якщо впроваджується на підприємствах декількох мініс­терств, то Державний департамент інтелектуальної власності України встановлює підприємство, що виплачує винагороду.

Для авторів рацпропозиції з числа адміністративного складу виплата винагороди затверджується керівником вищестоящої організації.

 

4. Преміювання за сприяння впровадженню винаходів і раціоналізаторських пропози­цій. Порядок

присвоєння почесних звань України винахідникам і раціоналізаторам. Пільги, які надаються

винахідникам і раціоналі­заторам. Стимулювання винахідників і раціоналізаторів.

 

Крім основного майнового права - права на винагороду, автори від­криттів і рацпропозицій мають ряд інших прав. До них відносяться сліду­ючі права:

- раціоналізатори не несуть витрат, зв'язаних з оформленням доку­ментації, експертизою пропозицій і впровадження їх у виробництво. По­свідчення видається авторам безплатно;

- автори винаходів і рацпропозицій мають право на збереження попе­редніх норм і розцінок. Суть цього права полягає в слідуючому. Якщо в ре­зультаті використання пропозиції автора, а також осіб, які приймали участь у підготовці пропозиції, оплачується визначений період часу за по­передніми нормами і розцінками;

- підприємство, яке прийняло до використання пропозицію, може користуватись підготовленою автором технічною документацією, моделлю або доручити автору виконання цієї роботи, передбачивши, оплату праці автору за діючими нормами і розцінками;

- автор має право приймати участь у підготовці його рацпропозиції або винаходу. Якщо така участь необхідна за місцем роботи автора, то він може бути на відповідний період повністю або частково звільнений від ви­конання основної роботи з оплатою праці не нижчою середнього заробітку. Якщо звільнення від основної роботи неможливе, то автор може виконува­ти роботу в неробочий час з оплатою праці за згодою. Для прийняття учас­ті автора в підготовці до використання винаходу поза постійною його ро­ботою може бути складено призовий договір. Умови праці в такому випад­ку ті ж, що й за місцем основної роботи. Вказаний договір повинен перед­бачати і відшкодування витрат за проїзд, найом житлового приміщення і добові згідно законоположення;

- винахідники і раціоналізатори яким присвоєно почесні звання за­служеного винахідника або заслуженого раціоналізатора, а також автори винаходів і рацпропозицій, які мають велике народногосподарське значен­ня, мають право на додаткову житлову площу на рівні з науковими працівниками;

- автори винаходів і рацпропозицій мають право на пільги за при­бутковим податком. Винагорода за пропозицію до 1000 грн. звільняється від оподаткування;

- пільга щодо аліментів. Аліменти з винагороди за винахід і рацпро­позицію не утримуються;

- право на запис у трудовій книжці автора про використані винаходи і рацпропозиції та про виплату винагороди. Основою для таких записів є накази про виплачену винагороду, акти впровадження й інші документи;

- винахідники і раціоналізатори користуються перевагою на творчі відрядження в інші організації, установи або на тематичні виставки для ви­вчення практичного досвіду;

- автори використаних у видавництві винаходів, а також особи, яким присвоєно почесне звання заслуженого раціоналізатора, мають право на позаконкурсний прийом у вищі навчальні заклади;

- автори відкриттів і винаходів, що мають велике народно­господарське значення, мають право подавати в установленому порядку ці відкриття і винаходи на рівні з дисертаціями до захисту на здобуття науко­вого ступеня кандидата і доктора наук. Більше того, до захисту доктор­ської дисертації можуть бути допущені особи, які не мають вченого ступе­ня кандидата наук, але відомі своїми відкриттями і винаходами. Як виня­ток авторам відкриттів і найбільш великих винаходів може бути присвоєно ступінь кандидата або доктора наук без захисту дисертації;

- мають право на присвоєння почесних звань "Заслужений раціона­лізатор", "Заслужений винахідник", що присвоюються новаторам за цінні винаходи і рацпропозиції, які сприяють удосконаленню виробництва, під­вищенню продуктивності праці, покращанню якості і зменшенню собівар­тості продукції, а також особам, які мають заслуги в справі раціоналізатор­ського руху або винахідництва та впровадження винаходів і рацпропозицій у народне господарство;

- винахідники і раціоналізатори мають приватне право на працю при скорочені штатів або кількості працюючих на підприємстві;

- мають особливу процесуальну пільгу, яка полягає у вивільненні від судових витрат за позовами, що випливають із права на відкриття, винахо­ди і раціоналізації;

- мають право на безкоштовну юридичну допомогу при звернені за судовим захистом. Практичне значення цієї пільги полягає в тому, що ав­тор пропозиції запрошує адвоката для ведення своєї справи в суді, але не оплачує цієї юридичної допомоги;

- встановлено щорічне свято "День винахідника і раціоналізатора", яке відмічається в третю суботу вересня;

- моральне і матеріальне стимулювання творчої праці на підприємс­твах:

звання "Кращий винахідник підприємства", "Кращий раціона­лізатор підприємства", "Кращий молодий раціоналізатор підприємства";

занесення в книгу пошани кращих винахідників, раціоналізаторів, організаторів творчої роботи та ін.;

винахідники і раціоналізатори можуть приймати участь у різних конкурсах, оглядах, виставках й інших творчих змаганнях. Переможцям вручаються грамоти, дипломи, грошові премії. Нагороджуються не лише автори робіт, але й кращі організатори технічної творчості підприємства.

 

 

                ☞  Питання для самоперевірки ?

  1. 3агальна характеристика прав автора на винагороди за відкриття, винаходи і раціоналізаторські пропозиції.
  2. Характеристика прав авторства на відкриття, винаходи і раціоналізаторські пропозиції.
  3. Характеристика права автора на винагороду за відкриття і винахід.
  4. Характеристика права автора на винагороду за раціоналізаторську пропозицію.
  5. Стимулювання винахідників і раціоналізаторів.

 

Попередня тема

Теоретичні відомості

Наступна тема